12星座各代表一种饮料，准的让你想哭哦......=.=

白羊座：
白羊座是汽水，既呛辣又清凉，刺激你从舌尖到心脏。得不得理都不饶人的牡羊，就像一只焚火的公羊，永远横冲直撞。你要知道他语气尖锐绝对是天生白目，他的心可比汽水般清澈善良。面对爱情和友情的邀约，他宁可选择吆喝他去打球的朋友。他爱和朋友大声说话痛快奔跑，可以吃肉喝酒，畅快淋漓的哈拉。因为不善言辞的他，总是容易得罪女孩子纤细的心思。他的自尊和自信像数不完的汽水泡，一但被冒犯就等着他强大的愤怒迎面袭来。说到底他仍是善良的，就算他发了滔天的脾气，过没多久他仍是单纯的糖水罢了。

金牛座：
金牛座是保久乳，温吞、营养、节俭且耐人寻味。不少人对金牛座的印象是优雅贵气的，他们惯用高质感的对象善待自己。美食主义加上自我要求，他们宁可省吃俭用，也要去吃一顿高级餐馆或是去买一组高科技视听设备。说穿了他们其实是懒。懒得花时间去翻拣冗长大街上的琐碎商品，也深信价格对于品质的保证。对于「保固」这回事，他看得比谁都重。生活也好，爱情也好，他对于对象的沉溺和坚贞是牢不可破的。所以对于背颂的科目会特别拿手，那是因为他们擅于保存记忆。他们是保久乳，博学却低调，跟他们相处久了可以见识一些智能哲理。他们是营养的，隽永的，想要得见他们的艺术气息，就必须耐心守候在他身边，静待他慢功的细活。

双子座：
双子座是冰砂，对什么事都三分钟热度，很快就会冷却无味。他愿意尝试各种新奇有趣的玩意儿，任何果汁、甜饮都可以加入冰块搅和。冰砂般的他多才多艺却样样不甚娴熟，因为他对事物的热中往往会被其它推陈出新的新鲜货给转移，对人对事皆然。他可以在短时间内跟你交心，下一秒又翻脸不认帐；他会兴致勃勃跑去学裁缝，过没几天又去学打鼓。总之有两个灵魂的他，连自己都搞不清楚自己在想啥，旁人又如何明了他的善变？赶在他冷却之前变身，让他永远对你感兴趣。要成为他的情人，务必向千面女郎看齐。

巨蟹座：
巨蟹座是豆浆，必须经过啰唆繁复的细节才能更得到他最真挚的感情。巨蟹的啰唆是天生母性使然。因为敏感跟不畏琐碎，他可以不厌其烦地跟不同人絮说他的生活琐事，也乐于当家庭联络簿，可以跟同一个人提醒上百次的备忘录。就像豆浆一样，反反复覆研磨出清润的成品。他的眼光很高，每个朋友和恋人都得经过百般考验方能晋身他的「名人堂」，学历学识修养身高品味......，都是他评估一个人的标准，不合格或稍有差池，他绝对不留情面送上白眼。他绝对是大男人的，自恃甚高的，但也是体贴的，愿意负责的伴侣。

狮子座：
狮子座是啤酒，豪气干云又霸气万千。他源源不绝的话题气泡是专为普罗子民所设计，清凉的瓶身即使独自被搁置角落，依旧闪着令人侧目的光芒。他永远自备舞台和SPOT LIGHT，准备随时惹人惊艳和得到掌声。被他爱上的幸运儿可以得到全世界的忌妒，恋旧的他即使分手仍会将过往谨记在心而得罪他的白目可得小心，他火爆的脾气犹如醉汉发威不可小觑。你准备和狮子谈场华丽炫目的恋爱了吗？欢迎你提起胆子，走到镁光灯下，对着啤酒般的他大声告白。

处女座：
处女座是浓茶，坚持完美和纯粹直达无以复加的境界。他们常说洁癖龟毛是这个社会对他们天大的误解。没错，处女座的住家不一定窗明几净，处女座的个性不一定反复犹豫，但是他们对爱情的标准却是完全的洁癖龟毛。他们非得旷日费时进行暗恋，搞得众所皆知，仍旧打死不肯告白。只因他们喜欢圣洁无暇，如偶像般的伴侣，不容许他们有一丝丝细节的差错：用错牌子的洗发精，扣分！用错颜色的梳子，扣分！用错情绪的声音，扣分！当对方接近不及格时，他便阿Q地安慰自己：暗恋可以结束了。然后黯然神伤地仿真失恋情节。很宝贝吧，他们。然而恋爱中的处女座，却是偏执到眼瞎耳盲的地步。他们自以为清醒，却一再陷入对方糟蹋他的陷阱中而不坑声。有种茶醉是这样的：喝了太多浓茶睡不着，脑袋却一片浑沌。恋爱中的处女座便是如此。把一堆委屈不满和着眼泪吞，等到哪天时机成熟便偏激地不告而别，没有商讨的空间。就像茶醉后的虚脱，倒下去后可以睡到一觉不醒。浓茶般的处女座给的感情可是浓烈的很，不要被他清新的外表所惑。你要啜饮浓茶之前，先问问自己有没有体力来场完美度的考验赛！

天秤座：
天秤座是鸡尾酒，各大社交场合都缺不了他。鸡尾酒的调配方法不胜枚举，天秤座的话题也是不绝如缕：时尚、饮食、旅游、艺术......，他总能找到话题攀谈，见缝插针。超会攀人际关系的他，能在五分钟内从话题中发现他认识的远亲近邻来加持人际的亲密度：[啊，你跟我大学同学的室友同公司！」之类的话语时常出现。鸡尾酒的色彩缤纷，就如天秤座炫丽优雅的风情。他可以依照派对的属性和与会者，变换各式华美颓废的装扮。天秤座的身上少不了名牌，就如同鸡尾酒少不了多层次的色彩。因为是社交动物，他的爱情也多半由朋友圈所认识的新友人开始，根据衣着谈吐一见钟情，然后将时间全部交扥，整个人陷入。如果他有空闲，也绝对只是出席社交活动，继续维持

天蝎座：
天蝎座是长岛冰茶，看来温和无害，只要被他的尾针一扎，便脱不了身。名为「冰茶」的长岛冰茶，温和的红茶色泽与顺润的入喉感，就像天蝎看来无害的天真大眼与温吞动作。喝过长岛冰茶的人都知道，它绝对是无庸置疑的烈酒；熟识天蝎性格的人也都知道，被天蝎爱上的人就没有逃脱的可能。这不是说他们会多猛烈追求喜爱的对象或是猛烈报复，而是说，他们的爱，即使没有得到响应和回馈，也是会持续到不可置信的年岁。这可以归因于他们的专情，或是说，他们的固执。就如同长岛冰茶，不动声色地，酒醉你的神经，让你浑然不知自己醉了，或是没醉。闷骚的天蝎，搞暧昧和暗恋别人最拿手，也常因为错过表白时机而懊悔不已。又帅又美的天蝎，有着迷人的电眼和性感双唇。自卑感却是数一数二的强烈！照顾情人非得无微不至。他们的神秘气质，说穿了不过是不擅言词和心不在焉。红茶色泽是天蝎伪装的纯情，烈酒的后劲是天蝎固执的守候。如果你爱上长岛冰茶般的天蝎，恭喜你，你抽中了十二星座饮料之首，保证你可以来场醉人的恋爱！

射手座：
射手座是果汁，要趁新鲜喝。当他对你有兴趣时，他是新鲜有趣又甜蜜讨喜的；狂野自然坦率，不做作没包袱，擅于冒险的小淘气，绝对使你顺喉又爱不释手。没有一个射手男可以摆脱喜新厌旧的指控。如果他看来专情，只是嘴抹的干净。要记得他是果汁，当他对你不再有新鲜感时，他的无情离去绝对不会特意包装，残忍地让人想狠狠踩爆他，像对待喝光的铝箔包一样

魔羯座：
魔羯座是咖啡，初见魔羯的人很容易被他阴沉执着的表现所慑。他是严谨的、不苟言笑的、实事求是的，常会给人严肃不可冒犯的感觉，就像黑咖啡初碰味蕾时的苦涩难当。但认识久了，你会了解到，他其实是很散漫、叛逆、想要搞怪的家伙。他是严谨没错，对于他想得到的学位、工作、爱情，他绝对会愿意牺牲自己的时间精力，锱铢必较、兢兢业业去争取，他是固执地，将人生当咖啡来淬取烹煮。但学位、工作、爱情之外，他便是散漫的。所以可以常见他的工作室像重创后的灾区，他的健康永远在拉警报。魔羯座的父母永远啰唆，却愿意将所以金钱花费在小孩的要求；魔羯座的情人永远口拙，却愿意将全部时间花费在伴侣的身上。他们是深沉忧郁的，却没有人关心不行。他绝对不是你想的独行侠，因为孤独时第一个会躲在棉被里哭的一定是他。他需要大量的关心和问候，就像糖和奶精去滋润他的生活。他是咖啡，却没办法一个人喝咖啡，太过自卑和自大的他，一个人时常会莫名厌恶自己。他看来冷酷，却只是他的保护色。一但渗入感情，他绝对愿意为伴侣放下身段。不要被他的道貌岸然所唬，他的异想世界绝对超乎你的尺度。有空好好关心你的魔羯朋友，他对人的信任是和陪在身边的时间长短成正比的。当他认定你的时候，你就是他一辈子的投资。平时默默的他，绝对在你需要帮助的时候，伸出第一只援手。因为他是咖啡，要等待他回甘，请先得忍受他刚入口时的苦涩。

水瓶座：
水瓶座是苏打水，无色无味，适合任何口味的饮料。他无色无味，可也无所不在。因为容易迷路，因为喜爱搅和，他气泡般活跃的身影出现在任何意料内外的场合。容易迷路的他，迷恋旅行和发现新事物，乐观的他总会适时转换迷途的沮丧。喜爱搅和的他拥有许多类型的朋友，因为他是苏打水，搭配任何饮料都显得恰当：碰上烈酒，他可以是爆烈疯狂的，如何另类刺激的冒险他都勇于尝试；碰上鲜奶蜂蜜，他可以是静谧柔软的，宠物一般在家陪伴守候主人都不会有怨言。因为他是苏打水，就像O型的人，适合捐血给任何血型的人，慷慨无比。然而，麻烦的是，因为他是苏打水，看来总是透明澄净，他高悬的招牌微笑底下，到底快乐的成分有多少，而心事被稀释了几多？你永远不会了解水瓶座的心事，就像你永远不会了解苏打水需要的，是什么？

双鱼座：
双鱼座是奶昔，甜滋滋又梦幻到不行，温柔善感的饮品。可爱的双鱼常有些自残的想法，无论是晦涩的社会面或是生活的小挫折，都足以击垮双鱼的单纯。他们习惯将情绪放大，悲伤到不可自拔，快乐到无以复加。他们将人生看的太过粉红温情，以致于遭受灰涩面便颓丧不已。他们以为人生是恒温的，热情的，适合冰淇淋生存的，所以总是不顾一切地陷入感情、险恶的职场，然后因为不够世故搞的遍体鳞伤。他们将仅存的纯真制成奶昔，有冰淇淋甜蜜的口感，也有细致缜密的善感。爱上双鱼情人，请记得小心翼翼品尝他极易融化的感情，并将他的甜蜜谨记在心。

两种老公.两种人生.（女人该看.男人更该看.很感动的！）

A:她：“老公，帮我接杯水呗”

他：“石头剪子布，谁输了谁去”

她：“算了，我自己去吧”

B:他们坐在一起看韩剧，她起身，他问“干吗去？”

她：“去接杯水”

他：“你坐这看吧，我去给你接”

女人多可怜，她对男人唯一的要求就是“疼她”，你可以什么都没有，只要你疼她，她就有足够的勇气把自己的下半辈子交给你。

A:他晚上下班，给他打电话“宝贝儿，我晚上和朋友出去吃饭”

她：“你不是答应我陪我逛街的吗？”

他：“改天吧！” 她默默地流泪，为什么每次都是这样？

B：他下班的时候打电话给她：“亲爱的，别人给我一张奥运会的票，巴西队啊！一会儿我去看球了啊”

她：“哦，这样啊，好吧”

他：“怎么不高兴了？”

她：“你忘了，上周说好今天我朋友和她男朋友请我俩吃饭啊”

他：“哎呀，对不起亲爱的，我忘记了，那我把票给别人吧，我陪你去吃饭”

她：“不要了，吃饭可以改天，或者你先去看，我们等你”

他：“那不行，答应你的事情必须得做到，再说你自己跟他俩在一起像电灯泡似的，你肯定不舒服啊”

她：“没事……”

没等她说完，他很强势的告诉她“好了，听我的，你收拾一下，我一会儿去接你”

其实女人不是不懂事，只是，她需要碰上一个懂事的男人，其实，情侣之间，是可以互相调教的。

A:他：“我晚上出去吃饭了啊”

她：“几点回家？”

他：“九点之前肯定回家”

九点半，

她：“你怎么还不回来啊？”

他：“十点，肯定回家” 十一点，十二点，一点，两点…… 后来，她不再打电话催他，因为她知道，对于不守承诺的男人，一切“肯定”都是“未必”。

B:他：“我晚上出去吃饭，九点之前肯定结束，然后我俩去看电影”

她：“你能那么快就结束吗？”

他：“放心吧，我答应你了就一定能！”

快到九点的时候，

他：“收拾一下吧，我马上就到你家了”

信任，是在一件一件小事中建立起来的。

A:她生理期，身体不舒服，顶着疼痛洗衣服，收拾屋子 他坐在电脑前面玩网络游戏 她干完活，躺在床上，长出了一口气 他看了她一眼：“宝贝儿，辛苦了！”然后转过头，继续玩他的游戏。

B:她生理期，很难受，起身准备洗衣服 他拽住她：“你去床上躺着，我来！” 她：“你会做家务吗？你自己洗过衣服吗？” 他：“不会做可以学着做啊，以后你身体不舒服的时候，我当然得独挡一面！”

女人需要的不只是甜言蜜语，哄她几句，她也许会给你一个微笑，但是实实在在的呵护，她会对你一辈子的感恩，并且会回报给你一个温暖的家。

A:她给他拿了一包榛子，然后她去洗衣服 回来的时候，榛子已经被他吃得所剩无几

B:她拿给他一包榛子，然后自己去收拾屋子 回来的时候，她看见电脑前面放了一堆剥好的榛子仁

女人很感性，她炫耀你对她的体贴，就好像炫耀克拉钻一样，这么廉价的买卖，用一点心思就能收获无比的财富。

A:他说：“你是最好的” 她问：“我哪好？” 他：“学历高，能力强，长得漂亮，对我又这么好” 她笑了。

B:他：“你是我所遇到最好的女孩儿。” 她：“我哪好？” 他：“你对身边的每个人都很友善，很无私，对人对生活总是很感恩，一个人有一颗善良的心，会让周围的人感觉到温暖，你是我见过最善良的女孩儿，伤害你的人都应该下地狱！” ....她哭了。

一个人，是因为你对他好，所以觉得你好

一个人，是因为懂得你的好，所以想要对你好

幸福的恋人，首先应该是一对彼此欣赏的知己

两种老公，两种生活，两种爱情，两种人生。

谈谈“职业瓶颈”问题 (转)

这个人和这件事我都不熟悉，但是说一点对外企的看法，这也是听在外企工作的人说的。中国人在外企，尤其是这种全球性的大公司，确实存在发展瓶颈。即使达到了一定的地位，比如你可以作中华区总裁，但是不太可能作全球战略决策。这也是很多在外企发展到顶级的人选择离开的理由。因为对于一个职业经理人来说，战略决策还是最后吸引力的工作。
别的我没有发言权，但对你所说的律师行业说一点看法。如果你选择外国律师所，你永远做辅助工作，比如我身边的律师和香港律师配合做英国仲裁案件的代理，我们的工作就是配合辅助，提供国内的相关规定给人家参考，香港律师才是出庭辩论的主角。如果你选择中国律师所，不仅很快就是主角了，将来也是很有可能作大的。说得更直白一点，你能做到外国律所的合伙人甚至一级合伙人吗？但是中国所，即使是有名的大所，合伙人不是可望不可即的，一级合伙人也有可能。
但是国外出生的教育背景，或者大学留学背景的除外。不过后者的发展空间也有限，毕竟母语与非母语的影响对一个律师来说，还是很难克服的。

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jj，在外企有瓶颈，我冒昧问一下，当年你有没有这样的感叹，其实你的实力远可以做得更高更远，但是限于性别、年龄、还有国籍的问题，其实是没有发挥到底的。
那么对于这些，jj对我们年轻人有什么忠告？哪些可以通过什么方式克服，哪些是没有办法的，要学会正视、接受？

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这是在探春lisa 的博客中我们谈到原惠普大中华区总裁孙振耀退休感言的时候，我提出了对他言论的质疑以后，竹影和小D 发表的一些观点和提出的一些关于“职业瓶颈”的问题。

我还是按照习惯，首先要明确到底什么是职业瓶颈，才能够知道到底职业瓶颈是如何产生的，也才可以知道，我是否曾经有过这个阶段。我查了一下概念：“瓶颈效应”反映的是一定社会心理过程中各个因素、环节的相互关系。社会角色扮演者在进行某项创造活动时，在从事某一学习、工作和生活的角色行为时，要求与之相关的各因素、环节配合与协调并进，如果某一因素和环节跟不上，就会成为“瓶颈”，卡住整个活动或某一行为的正常进行。

那么根据定义可以确定的是，瓶颈效应是一个心理过程。也就是说，所谓的职业瓶颈来自于一个人的心理感受。你自己觉得卡在一个地方了。而你找不出真正卡住的原因，才会产生困惑。因为找到原因，你就会面对了。那么瓶颈问题自然就解决了。那么从这个角度来说，不论你在外企，还是国企，还是私企，只要你的心理产生被卡住的感觉，你就会有职业瓶颈的困惑。那么到底是什么原因造成的呢？

根据这个定义，我回想了一下，我也曾经有过这个时候。那个时候我在外企，我已经做到了市场总监这个职位。我很喜欢这个工作，可是由于我的很多自认为很好的创意和策划总是受到老板的限制，我就总认为他不懂，我也曾考虑过，是不是如果我当了总经理，这个困难就可以成功的跨越？可是众所周知，10多年前的外企，总经理大部分都是老外，最次的也是拥有香港护照的，可以自由进入世界很多国家的，说着蹩脚英语的香港人。那么我当时觉得自己因为国籍问题，限制住了我的发展，我当时想，如果我有了外国的国籍，恐怕我就会有机会去竞争总经理这个职位，我的职业还能有发展空间，因为我觉得凭我的经验和能力加上智慧，我在业内的声誉，我的无数次的策划成功，我完全具备做总经理这个职位的能力和魄力。其实这也是当初促成我移民的一个想法之一。我自认为我遇到了职业瓶颈。我的职业发展“受阻”了。出国以后，特别是经过我再次回到学校学习，我用自己的工作经历和经验再回顾自己当时的想法，我理解了我为什么会产生这个瓶颈。因此我对这个问题有了新的认识。

我个人认为，所谓自己感觉遇到了职业瓶颈，与自己缺乏自知之明有关，也就是对自己缺乏客观公正的评价和评估，关键就是能力有限，在同一个领域竞争力不够的客观表现，而自己主观上没有意识到而已。比如我的问题，我自以为是国籍问题，其实不是。因为作为一个公司，如果能够本土化的找到合适的人才，他们一定首选本土化，因为可以节省公司资源和资金。这也是后来很多外企公司逐渐操作的事情。他们没有考虑你，一定是因为你不符合他们对这个职位的人的要求。看看现在中国的很多外企都走入本土化了，这与很多人拥有了mba 的知识，符合了外企对这类人的要求，自然就会走小成本大收益的路，所以国籍不是问题。性别，年龄也不是。比如我们曾经关注过的以刘明明为代表的女性外企总经理，她已经50多岁了。如果这个时候，她还梦想当她们公司亚太区的总裁，她同样会产生瓶颈心理。说明她不能够客观地对待自己了。因为从生理角度上讲，一个50岁的女人和一个50岁的男人，精力体力，心理状态都无法比。50岁的女人正在进入更年期，情绪及其不稳定，因此判断失误出现误差率会极度增加。即使你以前精明能干，可是因为这个自然生理干扰，也会使一个女性的智力，情绪控制力等等下降，造成整体能力下降。所以如果她在这个时候，能够清楚地客观地面对这个问题，不过分的狂想，而是努力把目前的工作做好。她就已经成功了。她也就没有瓶颈效应了。如同我自己对自己的评估的改变。我出国以后因为学习，加上和我家总经理同志经常谈管理问题，我发现自己根本不具备做总经理的能力。我的财务知识极度缺乏，资金运作能力不强。而且我真正的兴趣也并不是管理，我的思维出发点，是想让自己市场策略能够得到充分的发挥，而并不是真的喜欢管理。也就是说，我当时的所谓职业瓶颈，是对自己的能力和所拥有的资本，兴趣认识不足造成的。所以我想是不是很多人也有同样的心理过程，比如他们对一个职位的向往，并不是真的对这个职位所要求的能力有了解，而是想当然的觉得自己拥有这个能力，自己也可以做好这个职位，这个职位并不难做。同时很多男人对于某个职位所带来的权利感和经济效益更觉得有诱惑力，并不是这个工作本身吸引他们去争。那么当他们经过自认为的努力还不能达到的时候，他们很可能就会产生自己遇到了“职业瓶颈”这个问题。那么这不是和我当时的心理发展一样吗？

众所周知在任何领域职业发展都是呈金字塔形分布的。即使是一个国家也一样。国家主席只有一个。那么是不是所有的总理都会认为自己职业到了瓶颈？这个道理与在公司，单位发展一样。一个公司只能有一个总经理，几个总监或者部门经理，一大堆员工。事业单位一样。一个老总，几个科长，10几个组长，一大堆办事员。这是一种正常的分布，而每个人的职业发展都是希望往上走的，可是职位注定，越往上，需要的人越少。那么最后靠什么取胜？一定是竞争力。如果一个在竞争中失败的人，把这个原因归结为是职业瓶颈，那只能属于对自己认识不足，找客观原因了。

比如外企中，很多30岁左右的中年男性感叹在外企没有发展，提升的机会少，职业上升缓慢。然后就开始找各种理由，什么国籍，年龄，人际关系,外语等等全来了。比如竹影举的例子，一个在中国接受教育，没有国际市场工作经验的人，因为了解中国市场，所以做到了中国大区总裁，这个时候如果他把作全球总裁或者亚太总裁当成职业发展方向，照我看就是自不量力了。要知道那个职位是全世界人竞争的，除非他是一个会说6种语言，有过多年国际市场运作经验的人并有多次成功经验，你看他有没有机会？一个做战略决策的人首先就是了解全球的市场，并且拥有在各个市场都工作过的经验。如果没有这个能力，而靠自己自恋般的认为自己不懂也能干。那就不是职业瓶颈了，那属于职业狂人。如果达不到这个标准就说是遇到了瓶颈，这不是过高的估计自己的能力是什么呢？还有比如另外一个例子，香港以前是英国殖民地，因此对英国法律很了解,并运用了很多年，拥有了很多经验。然而作为一个从来没有在英国或者香港居住过的中国人，你真的有能力主管与英国法律有关的案子吗？你有经验吗？你能够用英文和英国那边的律师沟通各种法律条款吗？你真的能够深刻的理解他们法律中有些可以灵活运用的关键点在哪里吗？比如没有来过加拿大的人，如果你们不来这里居住，你如何知道你违反交通规则可以上法庭起诉，如果警察不到庭，你就无罪并可以不交罚款不用扣分？所以还是同样的问题，你不能做的事情，一定是因为你自身能力不够，不符合人家要求的标准。这不是职业瓶颈问题，是自身拥有的竞争能力问题。一个人拥有的能力水平不是自己说了算的，而是市场说了算的。

那么还拿我自己举例子好了。我当初曾经工作过的一个的公司，6个产品经理，2个产品群经理。我们的总监是老外。就我一个女的，其它都是当时和我同龄的男性。我当时33岁左右。而3年以后，我做到了另外一家美国公司的市场总监，年薪30多万的时候。我的这些原来的男性同事中，只有一个产品群经理做到了市场总监的位置。其他的有的自己干了，有的继续做产品经理。继续渴望职业的上升。这说明了什么？年龄不是问题，性别也不是问题，能力和竞争力才是职业上升的关键。很多女性总是妄自菲薄，自己就觉得自己不如男性，觉得连男性都上升困难，自己就更不成了。谁说的？我的经历就是最好的验证，只要你拥有强大的竞争力，只要你拥有一个职位要求的能力，只要你够出色，只要你能够为公司挣钱，他管你是男是女，多大岁数。对于一个企业来说，能够挣钱的人就是人才。而不但能够给企业挣钱，还能够树立企业良好形象为企业增加无形资产的人，就是不可多得的人才。而成为这样的人才，才是职业上升的本质。

因此我认为只要你拥有挑战一个职位真正的能力，那么就不存在职业瓶颈问题。比如很多人总拿学历说事，认为是学历成为瓶颈的根源。那么我老公就是一个很好的例子，他就是大学本科学历，没有国外留学背景，也没有外国国籍。但是他在业内有过多次成功带领一个企业把利润翻倍的经验。因此在大外企面试的时候，那些拥有海外背景，mba等等的，都很难竞争过他。谁会放弃一个有过让企业利润翻倍的人，而去雇佣一个背景很华丽，但是没有成功经验的人呢？因为这个职位意味这公司要冒很大的风险。因为是一笔很大的投资。谁投资不是为了收益呢？那么这个时候恐怕有瓶颈感觉的不是没有强大学历背景，没有外国国籍的我老公了。

因此要我对现在正在职场拼杀的人，或者将要进入职场的人说。突破职业瓶颈唯一的方法就是客观评价自己，不断提高自己的竞争力。选择适合自己发挥的领域，让自己在本领域出色。如同竹影的例子，找一个符合你能力的中国律师所，然后发挥自己的能力就会有发展。因为你的竞争能力就这么多。如果你就是一个平庸的人，要学会正视职业金字塔这个现实，承认自己的平庸，然后踏踏实实地做好自己的本职工作，你也能生活工作的愉快。就怕那种能力不足志气大，心中无底办法多的人。这样的人，因为不能够客观的评价自己的能力和所拥有的资本，同时缺少解决问题的智慧，当自己用了各种自认为很努力的方法，也无法达成自己的愿望的时候，就要消极的抱怨自己遇到职业瓶颈了。

假如让我再回到当年，我拥有了这样的对职业的领悟力，那么我的努力方向就是争取做一个本行业内最好的市场总监，不断的提高自己更新自己的思想，保持与时代同步，不靠经验管理，而学会用发展的眼光看待市场，因势利导，直到光荣退休。

原创-周日大整理（二）

PS：这是我最喜欢的片头，也是小时候最早看到版本的片头，而在这之后出了几个版本的片头，但我依旧还是喜欢这个片头，找这个片头找了很久，找到后发现视频是罗马版本的机器猫？没办法，只有导入软件剪辑，把声音与视频分离，从新导入日语歌曲合成输入，像素就这样子了！

关于这本漫画，相信没人说没看过的吧！生于80后的人有不知道的机器猫的，可以out了！~虽然只有这么几本，但是机器猫的每集我都是看完过的，而且看了好多次，原因看上篇文章就应该知道了！~

而对于机器猫这部漫画的名字就有三个个，例如：机器猫，小叮当，多啦A梦！

记忆中动画里面叫小叮当！~当时还是凤凰卫视播放的，每天必看，可惜后来就搜索不到这个频道了，不知道为什么，接着谈谈漫画，漫画也是同学之间互相传阅最多最广的漫画，记得非常清楚就是我的同座最喜欢看机器猫了！哈哈，我也是其中一个！

而对于大长篇（所谓的剧场版），也就看到20集大雄的太阳王传说！貌似高中之后还出了几个版本，可惜都没看了，到后来想去买的时候，却没找到这个书了，只要一般的故事版本，而这些都是好早之前都看完过了！

ps: 唯一的几本剧场版

对于角色的名字也有好几个！比如：

n0.1 大雄，野比，康夫

n0.2 静香，小静，宜静

no.3 胖虎，技安，大胖

no.4 小夫，阿福，强夫

而说到机器猫大结局却有几个版本：其中比较喜欢的是最近几年网上传的那个漫画版本，是说机器猫没电池了，而大雄为了救活机器猫，努力学习，到最后头发长了胡子有了，终于把机器猫电池更换掉，然后醒来！ 这点也是最感人之处！

还有一个版本就是这个视频,其实这个结局在书中有过，并不是真正的结局，但作为结局话，也是不错的选择！

然漫画还有一个故事让我很感动的就是，奶奶那集了，讲述大雄在某天收拾库房的时候发现了那个补丁熊的洋娃娃，于是想起了奶奶，接着随机器猫用时光机回到过去看奶奶的故事，超人ing..

大雄奶奶回忆上

大雄奶奶回忆下

ps:不知道有人留意没，早起的漫画都是从右边看到左边的，而到了后面几年出的版本，貌似都是从左边向右看的！这也是一个特有的标志！~

两本比较小的书！一本是剧场本“创世记日记”另外一本是故事版；记得很清楚故事版这书和表哥一起买的，一人出一部分钱，哈哈！超怀念当时情景，他说书他先看的话，书就归我，于是乎，他先看，最后书自然就归我了！~ 嘿嘿！~

有机器猫的日子真是美好的回忆啊，相信很多人小时候看了漫画都是风羡慕大雄吧，都希望自己也有个像机器猫的朋友吧！~ 至少我有这样想过！~

遗憾最后这张图片的原图没找到，电脑太乱不知道放哪里去了，而人物介绍卡片今年二月还能搜索到，到了今天却找不到了，网络，看来真是不稳定的东东，如果有不错的东东应该立即保存，不然以后随时可能找不到！ 还有大结局那个视频不完整，明天重新更新！~

经常坐在电脑旁的朋友，一定看看！~

如果图片未动，请单击单个图片观看~

原创-周日大整理（一）

周日大整理了下书柜，这只是其中的一个！

把所有的书统统翻出来了

大大的整理了一番，其实除了整理还是有一个找一本书

但整理完后，发现此书不见了，貌似几年前的搬家，搬掉了吧！ --！非常的遗憾！~

而关于整理的过程

想了下，得分几段来些，因为真的会写很长，如果庆幸有人子看帖子，这也方便些！

忽然觉得我还是多体谅看的人的，但是有人会看？

不管了，开始写了：

（1）七龙珠

PS: 图一 左边为新版本的 右边为小时候经典版本--海南摄影没书出版发行

相信我们这代人基本都是从小看它长大的观众吧，如果有人说他没有看过这个漫画吧，对不

起，你可以无视我了，但我有句话想问你，你的童年是怎么度过的？ 哈哈，开个小玩笑！

怀念以前看龙珠的日子，同学之间互相交换观看，当然，我大部分漫画都是在书摊看的，而老

板和我father他们很熟，所以啦，我在那里看书，是不担心老板用鸡毛掸子要走的小p孩！~

当然，看归看；有时还是要买回家的，继续温习温习的；记得当时一本书才1.9元，超便宜，

质量又好，不像现在有些漫画书，油印的，相当不舒服，而且翻译也翻译的蛮怪的，蛮喜欢早期

的版本，而我也只认同最早版本的名字翻译，喜欢“海南摄影美术出版发行”的版本！

而后面出版的有：陕西美术出版社，内蒙古少年儿童出版社等，目前就知道这两个，不知道

还有没有其他出版社的，因为我只有这三个出版社出版的版本，哈哈！

人物介绍

人造人16，17，18都很NB，赛亚人一代都不是他们的对手！~

ps:第一次看到界王神的时候，觉得他很NB，结果菜鸟一个！~orz

关于后面出版的，名字都被改得怪怪的:

no.1 “布尔玛”居然被翻译成“庄子”！ 好囧的翻译！~

no.2“ 小林”却被翻译成“秃林”或“无限”

no.3 "短笛大魔王”被翻译成“比克大魔王”

no.4 “乐平”被翻译“阿乐” 勉强还能接受！

貌似还有一些很囧的人物翻译，暂时记不起了，想起再更新！

故事介绍：世界中有七颗名为“龙珠”的物件，每颗龙珠各自有一至七颗不等的五角星标

记并散布于世界各地。只要集齐七颗龙珠就可以呼唤出神龙，向神龙许愿便可以达成任何愿望，

而龙珠在神龙实现愿望后便会自动飞散……

这样故事的漫画能不叫人心动？

时间不晚了，暂时写到这里吧，后面还有很多很多，分几章来写吧！~ 或许写得有点匆忙，

但会逐渐改善，让我最纠结是，这个写东西，文字编辑起来，超麻烦，一点都不方便，而且，你

编好的，但发布出去，却又不一样了！~ 囧！~

献给你最爱的人

极其平凡却又深厚的感情留在他们和我的心里，陪伴我们走过一生....

当你还是很小的时候.....

他们花了很多时间教你用勺子,用筷子吃东西......

教你穿衣服,绑鞋带,系扣子.........

教你洗脸,教你梳头发......

教你搽鼻涕,差屁股.....

教你做人的道理

你是否还记得你们练习了很久很久才学会的第一首儿歌?

你是否记得经常逼问他们你是从哪里来的?

所以.....

所以,当他们有天变老时......

当他们想不起来或接不上话时......

当他们啰啰嗦嗦重复一些老掉牙的故事.......

请不要怪罪他们.....

当他们开始忘记系扣子绑鞋带......

当他们开始在吃饭时弄脏衣服...

当他们梳头时手开始不停地颤抖....

请不要催促他们..

因为替你在慢慢长大,而他们却在慢慢变老.....

只要你在他们眼前的时候....

他们的心就会很温暖

当他们站也站不稳,走也走不动的时候....

请你紧紧握住他们的手,陪他们慢慢地走.....

就像

就像当年他们牵着你一样......